UNE FORMATION POUR LES FUTURS DIRIGEANTS : ESJDB
Le Cursus « ENTREPRENEUR », une formation action pour passer de l’intention au réel.
Un chef d’entreprise opérationnel et visionnaire
Créée par des professionnels pour les professionnels, l’ESJDB propose un contenu de formation pratique, opérationnel et précis qui permettra au stagiaire d’aborder son métier de chef d’entreprise de façon sereine.
Professionnels reconnus ou techniciens confirmés, les stagiaires acquièrent les techniques de gestion d’entreprise indispensables au dirigeant moderne. Le contenu pédagogique du « cursus entrepreneur » se répartit en 5 pôles :
- Stratégie d’entreprise
- Management et Ressources humaines
- Juridique / Marchés
- Gestion financière de l’entreprise et du chantier
- Organisation / Nouvelles technologies
- Être le « maître à bord »
Le Dirigeant actuel doit pouvoir déléguer en restant maitre de la stratégie d’entreprise. A lui de pouvoir comprendre, contrôler et optimiser chaque dispositif de son entreprise.
Les 600 heures de formation s’appuient sur l’expertise d’intervenants, professionnels du bâtiment, reconnu dans leurs savoir-faire.
A l’heure où la législation se complexifie, le responsable d’entreprise de retrouve souvent seul face à ses décisions. Bâti autour d’une progression pédagogique accessible, le programme est conçu pour répondre aux questions des entrepreneurs mais également pour les sensibiliser sur leurs responsabilités.
- Une solution complète
Global et complet, le cursus « entrepreneur » apporte l’ensemble des connaissances nécessaire au dirigeant pour analyser le fonctionnement de son entreprise, préconiser des solutions opérationnelles et s’immiscer dans la peau du manager.
Au-delà de l’aspect règlementaire, la formation est une véritable ouverture vers le métier de manager, en observant les "best-practices" d’une autre organisation pendant une mission en entreprise tierce ; ou encore lors de simulations et de jeux d’entreprise qui permettront au candidat de conduire ses équipes à la performance.
- Une feuille de route pour le futur
Le point d’orgue de la formation est la conceptualisation et la présentation du projet professionnel.
Visionnaire et précurseur, le projet d’activité du candidat se base sur un audit du fonctionnement de l’entreprise qui lui permet de réfléchir et mettre en place un véritable plan d’action pour l’entreprise à court, moyen et long terme.
- Un esprit de groupe affirmé
Né de la volonté de la Fédération Française du Bâtiment, le module conduite de projet collectif à l’ambition de faire travailler ensemble les futurs chefs d’entreprise de la promotion.
L’acquisition des outils de conduite de projet permet la réalisation concrète d’une action choisie par le groupe.
Véritable fil rouge de la formation, révélateur de l’esprit de cohésion de groupe, le projet laisse une trace de l’action des futurs dirigeants et ouvrira leur démarche personnelle de formation vers la communauté.
En effet, le projet collectif trouve très souvent une orientation solidaire, humanitaire ou d’aide à l’insertion professionnelle cautionné par un soutient de la Fondation FFB.
L'ESJDB en quelques chiffres, de 1994 à 2008 :
La FFB a créé l'Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment en 1994. L'ESJDB a déjà formé plus de 1800 stagiaires dont 290 femmes de tous âges s'appuyant sur l'expertise d'une équipe de 40 formateurs tous issus du milieu professionnel.- 1800 stagiaires formés
- 1500 entreprises partenaires, représentant 93 747 salariés
- 118 promotions réparties sur 30 sites en France
- Une féminisation constante : 15% de femmes depuis 1994, 20% ces 2 dernières années
- 75% des stagiaires sortis il y a plus de 5 ans sont aujourd'hui dirigeants. Ce taux atteint 80% à plus de 9 ans et 96% pour ceux sortis en 94 et 95.
