BÂTIMÉTIERS n°55Juin 2019 Autour du chantier I 57 EGF.BTP MOBILISATION AUTOUR DU CONCOURS « PRÉVENTION, SANTÉ, SÉCURITÉ » Face à la technicité croissante des chan- l’efficacité de l’action, la satisfaction des tiers, la protection de la santé et de la parties prenantes et le caractère repro- sécurité de tous les collaborateurs est ductible de l’action. Safety Force, une plus que jamais une priorité absolue application prédictive pour smart- du Syndicat national des entreprises phone dédiée àla prvention desé générales françaises de bâtiment et de risques en temps réel sur les chantiers, travaux publics (EGF.BTP). C’est d’ail- conçue par Eiffage Infrastructures leurs le premier engagement inscrit Gestion & Développement, a répondu dans son Pacte RSE, adopté à l’été 2018. à ces critères. Idem pour la cage rigide Cette mobilisation constante se concré- antichute C.R.A.Ch, développée par tise par la promotion et le partage d’une GCC Île-de-France, ou l’escalier de culture commune dans la prévention chantier Bat Access, imaginé par Sogea des risques, en particulier à travers le Nord-Ouest, pour prévenir le risque de concours « Prévention, santé, sécurité » chute de hauteur sur les chantiers. On qui récompense, tous les deux ans, les le voit, ces démarches, modes opéra- meilleures pratiques, démarches et toires et innovations techniques sont outils en la matière. En parallèle, d’autresreproductibles d’une entreprise à deux jours sur les risques généraux actions structurantes sont menées par l’autre. propres au BTP, et s’achève par la déli- EGF.BTP pour contribuer à l’améliora- vrance du passeport en cas de réussite. tion continue des conditions de travail. Les politiques de prévention déployées Près de 15 000 intérimaires ont déjà depuis plusieurs années portent leurs bénéficié de cette formation. Faire connaître et valoriser les initia- fruits. Ainsi, le taux de fréquencedes(1) tives vertueuses des entreprises géné- accidents du travail des entreprises Autres actions menées par EGF.BTP, rales en matière de prévention des générales est passé en 2017 à l’amélioration des conditions de travail risques professionnels, faciliter 10,31 contre plus de 30 avant 2005, des coffreurs bancheurs, pour prévenir l’échange des bonnes pratiques et pro- alors que le taux de gravité(2)est passé, l’exposition aux troubles musculo- poser de nouvelles voies de progrès : sur la même période, de 1,5 à 0,83. squelettiques, ou encore la réalisation telles sont les raisons d’être du concoursD’autres axes de progrès sont identifiés d’un guide sur la prévention des risques « Prévention, santé, sécurité » et du pour atteindre l’objectif du « zéro acci- liés à la consommation de substances carnet édité à son issue. Instauré en dent » et associer plus systématique- psychoactives (alcool, stupéfiants et 2002 par EGF.BTP, le concours fédère ment les partenaires des entreprises médicaments). de plus en plus d’entreprises. En 2018, générales. Les efforts doivent notam- Le rendez-vous est pris en 2020 pour pas moins de 64 dossiers ont été pré- ment être poursuivis pour accompa- la prochaine édition du concours sentés par des entreprises générales gner les entreprises sous-traitantes et « Prévention, santé, sécurité », où l’as- (elles étaient 17 à candidater en 2012). celles de travail temporaire dans leurs pect régional sera conservé, sinon ren- L’édition 2018, à laquelle les délégationsdémarches d’amélioration de leurs forcé. Une réflexion est également en régionales d’EGF.BTP sont demeurées résultats sécurité. Ainsi, EGF.BTP a cours quant à la réorganisation des étroitement associées, a mis en lumière élaboré, avec le soutien de différents catégories existantes au sein du onze lauréats régionaux, tandis que partenaires, un cahier des charges concours (les démarches, les modes trois trophées nationaux et un prix référençant les prérequis fondamen- opératoires et les innovations tech- spécial ont été décernés. taux de la sécurité devant être acquis niques). J par les intérimaires avant de débuter (1) Le taux de fréquence représente le nombreen savoir plus En pratique, la sélection des lauréats une mission sur un chantier. Pour ce d’accidents du travail avec arrêt par million d’heures EGF.BTP s’effectue selon cinq critères : l’adéqua-faire, le syndicat a créé le « Passeport de travail. (Entreprises générales tion de l’action par rapport au problème sécurité intérim ». Ce dispositif repose (2) Le taux de gravité représente le nombrede France.BTP), de journées perdues, par incapacité temporaire,tél. : 01 40 69 52 78, identifié, l’originalité de la démarche, sur une formation pratique de pour 1 000 heures travaillées. www.egfbtp.com Retrouvez-nous sur wwwffbatiment.frwww..ffbatiment.fr SSPCÉAROCNÉNUVTDDDCREÉEEESOISS NT PVTUTÉEAARRLILOEFESUONN RRETM SSGAFN.CBETS P 2018 GFERNÉANTNRÉCREAEPL R•E ISSB DTEPES